CAPACITACIÓN ONLINE, UN RETO EN LA NUEVA NORMALIDAD

La capacitación ha sido un elemento de vital importancia para toda empresa desde hace muchos años. Existen diferentes tipos ya que lo que se busca siempre, es implementar o mejorar ciertas capacidades en algún sector de la empresa. Con el paso de los años, las tendencias han llevado a que esta importante actividad, sea realizada de manera digital, esto gracias a los avances de la tecnología así como de diversas herramientas y técnicas que facilitan esta labor.

En definitiva, la capacitación al personal es algo que no puede dejarse atrás, ya que sin duda alguna mientras mejor sea el rendimiento de éste, los resultados hacia el consumidor serán mucho mejores. Como dicen los grandes puristas de la administración, nuestro público más importante es el interno y posteriormente todo se traduce hacia el externo.

Sin embargo, ante la nueva normalidad que atravesamos en el mundo, las personas o empresas que se dedican a impartir capacitaciones a instituciones de cualquier tipo, han tenido que reinventarse para poder seguir operando ya que de otra forma, no habría forma de poder operar ante los nuevos lineamientos establecidos por las autoridades como lo son la reducción de aforos, distanciamiento social y reapertura económica parcial.

Ante todo esto, las empresas se han visto en la necesidad de optar por la capacitación online para su personal, ya que además de ser la única forma viable de hacerlo en estos tiempos, también hace más eficientes los procesos, reduce costos y espacio, haciendo optar por esta opción, no sea tan mala idea. La principal tarea, es poder maximizar los beneficios de las nuevas tecnologías para crear sus propios centros de formación profesional, invirtiendo en la implementación de aulas virtuales y el desarrollo de contenidos electrónicos.

Es por eso que me gustaría comentarte algunas ventajas que tu empresa puede obtener al optar por los cursos online, para continuar capacitando a los colaboradores con miras a una mejor productividad.

Ventajas de implementar capacitación en línea

• Los procesos online de capacitación, pueden armarse de tal manera que no interfieran con la jornada laboral.

• Al no tener que imprimir o comprar material para los cursos, trasladar al personal, alquilar algun tipo de auditorio o equipo especial, los costos se reducen significativamente.

• El hecho de impartir capacitación online, permite que todas las personas requeridas para el curso puedan tomarlo, sin importar si no se encuentran geográficamente en el mismo lugar, suponiendo que algún colaborador se encuentre trabajando fuera o que la empresa tuviera sucursales en diferentes Estados, no representará un problema.

• El implementar plataformas online, facilita el control y seguimiento de avances en los participantes, ya que se pueden obtener reportes digitales de todas las actividades del curso.

• Cuando los cursos son realizados a base de videos y material didáctico, el acceso a éstos es permanente y los colaboradores pueden ingresar en cualquier momento del día y trabajar a su propio ritmo.

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• El apoyo y seguimiento por parte del instructor es mucho mayor, y puede estar al pendiente de las necesidades de los participantes, para poder dar un seguimiento mucho más puntual, lo que hará el colaborador se sienta mucho mejor.

Estas son solo algunos de los beneficios que tu empresa puede obtener si opta por implementar este tipo de estrategias digitales, ya que sin duda alguna, ante tiempos como los que estamos viviendo, no podemos dejar de fortalecer nuestra materia prima más importante; el capital humano.

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